A.注意人力資源的整體性B.注重人力資源的發(fā)展C.注重用人的有效性D.注意高層領(lǐng)導(dǎo)及各級主管在開發(fā)人力資源中的作用E.注重人力資源的文化程度
A.職業(yè)結(jié)構(gòu)的變化B.企業(yè)用人機(jī)制的改革C.就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變D.擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的多元化E.個人意愿的變化
A.職業(yè)指導(dǎo)與課外活動相結(jié)合 B.職業(yè)指導(dǎo)要與個人素質(zhì)相結(jié)合 C.職業(yè)指導(dǎo)與了解社會相結(jié)合 D.職業(yè)指導(dǎo)要同解決具體問題相結(jié)合 E.職業(yè)指導(dǎo)要與個人理想相結(jié)合