單項選擇題（）通過研究美國富裕家庭的人在成長過程中的有關(guān)職業(yè)選擇的想法和行動，將青年的職業(yè)選擇觀念分為幻想期、嘗試期、現(xiàn)實期三個階段。
A.羅賓斯
B.霍蘭德
C.金茲伯格
D.韋伯
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1.名詞解釋人員培訓
2.多項選擇題內(nèi)部招聘和提升的有效方法包括（）。
A.內(nèi)部晉升
B.人才庫和繼任計劃
C.工作輪換
D.工作調(diào)換
3.多項選擇題招聘分為三個基本的階段，即人員的（）。
A.培訓
B.招募
C.篩選
D.錄用
4.多項選擇題亞當斯認為，員工的工作態(tài)度和工作積極性受其所得的（）報酬和（）報酬影響。
A.物質(zhì)
B.絕對
C.相對
D.精神
5.多項選擇題管理實踐中，常用的強化手段有（）。
A.正強化
B.懲罰
C.負強化
D.自然消退
最新試題
差異化戰(zhàn)略下的培訓戰(zhàn)略不包括（）
題型：單項選擇題
培訓需求分析主要回答（）
題型：多項選擇題
培訓有效性評估的目的和意義包括（）
題型：多項選擇題
戰(zhàn)略性培訓更加強調(diào)與組織的使命、核心價值觀、戰(zhàn)略目標等協(xié)調(diào)一致。培訓與開發(fā)的戰(zhàn)略性主要體現(xiàn)在培訓與開發(fā)流程的培訓需求分析，尤其體現(xiàn)在培訓需求分析中的工作分析。
題型：判斷題
學習層面的評估時間主要是（）
題型：單項選擇題
對于培訓需求的分析，最有代表性的觀點是通過（）方法來確定培訓需求。
題型：多項選擇題
介于集權(quán)式和分權(quán)式之間的組織采用的培訓與開發(fā)策略是（）
題型：單項選擇題
培訓培訓者的內(nèi)容主要包括（）
題型：多項選擇題
培訓需求評估的意義在于（）
題型：多項選擇題
關(guān)于培訓與開發(fā)的區(qū)別說法正確的是（）
題型：多項選擇題