判斷題生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必需為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞護(hù)用品。()
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勞動(dòng)合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競(jìng)業(yè)限制期不得超過(guò)()。
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勞務(wù)分包作業(yè)過(guò)程管理中計(jì)劃的種類(lèi)包括()。
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與工藝特點(diǎn)無(wú)關(guān)的工作中斷所占有的時(shí)間,屬于必須消耗的時(shí)間。
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本案中的勞務(wù)分包合同中合同價(jià)款的確定方式屬于()。
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本案中若總承包單位未按時(shí)結(jié)算的分包合同價(jià)款為33萬(wàn)元,而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬(wàn)元,則總包單位先行支付的金額為()元。
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生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位管理人員的工資屬于()
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靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱(chēng)。
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根據(jù)建設(shè)部159號(hào)令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定,資質(zhì)證書(shū)有效期為()。
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實(shí)名制管理的重點(diǎn)是()。
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本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無(wú)力支付工人工資,可以由()解決。
題型:多項(xiàng)選擇題