A.信度和效度
B.穩(wěn)定性和一致性
C.有效性和可信性
D.效率和準(zhǔn)確度
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.介紹
B.正題
C.主體
D.發(fā)問
A.參加社會保險,享受相應(yīng)的保障
B.國家規(guī)定的對育齡流動人口的計劃生育基本項目技術(shù)服務(wù)
C.法律服務(wù)和法律援助
D.居住地人民政府規(guī)定的住房保障政策
E.居住地人民政府或者有關(guān)部門按照規(guī)定給予的表彰和獎勵
A.縣級以上
B.市級以上
C.省、自治區(qū)、直轄市
D.國務(wù)院
A.操作資格證書考核申請表
B.身份證(原件和復(fù)印件)
C.培訓(xùn)機構(gòu)出具的培訓(xùn)證明(近1年以內(nèi))
D.由二級乙等以上醫(yī)院出具的體檢報告(近6個月以內(nèi))
E.考核發(fā)證機關(guān)規(guī)定提交的其他資料
A.操作資格證書考核申請表
B.違章作業(yè)記錄檢查
C.安全生產(chǎn)新知識和事故案例教育
D.本工種安全知識培訓(xùn)考核
最新試題
下列屬于非金屬材料與有機材料復(fù)合的建筑材料是()。
普通混凝土按照用途分類包括()。
生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于()
本案中分包商只能以()形式向勞務(wù)公司支付合同價款。
稅后利潤的分配原則不包括()。
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價款的確定方式屬于()。
調(diào)解委員會調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為()。
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律往往是勞動合同行使()的主要工具之一。
勞動合同的()是勞動合同的核心部分,雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對待。
在勞務(wù)管理中,勞務(wù)人員個人工資臺賬資料包括()。