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員工被公司開除后就可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。()
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發(fā)布招聘信息需要考慮的因素一般不包括性別要求。()
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選拔性測評服務(wù)主要是幫助用人單位對任職者的能力、興趣和價(jià)值觀等進(jìn)行識別,以便用人單位能夠合理的為員工配置恰當(dāng)?shù)墓ぷ鲘徫?,?shí)現(xiàn)人盡其才的管理目標(biāo)。()
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