判斷題企業(yè)安全文化評價指標體系的設計著眼于宏觀層面、時期角度、外部環(huán)境因素以企業(yè)決策層、管理層為主要評價對象,兼顧系統(tǒng)的持久性特點。
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用隔擋板和柵欄等將已確定的危險同人員和設備隔離,以防止危險發(fā)生和將危險降到最低水平的安全設計方法是()
題型:單項選擇題
可以用()作為表征企業(yè)安全狀況的指標。
題型:單項選擇題
6σ安全管理方法實施原則中,以()關注焦點。
題型:單項選擇題
系統(tǒng)安全是從根本上提高產(chǎn)品和系統(tǒng)安全水平的有效技術(shù)工作方法,它是在()工作基礎上發(fā)展起來的。
題型:單項選擇題
安全培訓的實質(zhì)是()
題型:單項選擇題
安全目標管理是()管理。
題型:單項選擇題
系統(tǒng)安全管理的實施過程,實際上就是通過管理的手段,將系統(tǒng)安全要求結(jié)合到()的過程。
題型:單項選擇題
系統(tǒng)安全管理通過在()階段,對系統(tǒng)的安全問題進行系統(tǒng)全面深入的分析和研究,用較低的代價取得較好的安全效果。
題型:單項選擇題
20世紀70年代,職業(yè)安全健康管理的主要內(nèi)容是進行一定程度的損失控制,涉及部分與人、設備、材料、環(huán)境有關的問題,是一種()控制。
題型:單項選擇題
決策在企業(yè)經(jīng)營運作中分為三個等級,其中不包括()
題型:單項選擇題