A.獨斷一
B.獨斷二
C.磋商一
D.磋商二
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你可能感興趣的試題
A.行為科學和人文科學知識
B.理論知識和社會學知識
C.思維科學和學習方法知識
D.相關(guān)行業(yè)知識和管理科學知識
A.職前訓練
B.在職培訓
C.發(fā)展培訓
D.制度培訓
A.行動上存在誤區(qū)
B.人員上存在誤區(qū)
C.原則上存在誤區(qū)
D.觀念上存在誤區(qū)
A.一個商人到一個領(lǐng)袖的轉(zhuǎn)變過程
B.一個商人到一個領(lǐng)導的轉(zhuǎn)變過程
C.一個領(lǐng)導到一個領(lǐng)袖的轉(zhuǎn)變過程
D.一個商人到一個白領(lǐng)的轉(zhuǎn)變過程
A.把這各種資源進行排列和組合
B.一個成功的領(lǐng)導要有一定的理論水平
C.運用組織所給予的資源達成組織的目標
D.定戰(zhàn)略、搭班子、帶隊伍
最新試題
高效的領(lǐng)導者一定要從事與達成組織戰(zhàn)略目標有關(guān)的行為，即工作任務取向的行為。
員工和企業(yè)之間首先是一種（）。
很多上司走不出忙、茫、盲三個字的困擾境地，是因為（）。
現(xiàn)代公共領(lǐng)導的引導作用主要反映在哪個方面（）。
公共領(lǐng)導學與管理科學存在著明顯的區(qū)別，下列哪項不是二者的區(qū)別（）。
領(lǐng)導規(guī)范理論中，領(lǐng)導者與有關(guān)下屬進行個別討論，獲得他們的意見和建議，這屬于哪種領(lǐng)導風格（）。
一個企業(yè)家必須要完成由（）。
在世界500強企業(yè)中，有一些榜樣是經(jīng)常被樹立的，包括：愛崗敬業(yè)、合作共贏、學習成長、樂于助人、忠實誠信、團隊精神、自我管理、創(chuàng)新改革、與企業(yè)共命運。這些榜樣中被樹立得最多的是（）。
公共領(lǐng)導者用人的方法主要有試用法、委任法、聘任法和選舉法。
領(lǐng)導體制一般包括三個相關(guān)部分：機構(gòu)設(shè)置、領(lǐng)導權(quán)限劃分、機構(gòu)之間的關(guān)系形式，其中機構(gòu)的設(shè)置處于核心地位，決定著體制性質(zhì)和類型。