單項選擇題國家公務(wù)員法的首要淵源包括()。
A.法律
B.憲法
C.行政法規(guī)
D.行政規(guī)章
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1.單項選擇題被稱為人力資源“蓄電池”理論的是()。
A.人力資源生成過程的時代性
B.人力資源開發(fā)過程的持續(xù)性
C.人力資源使用過程的時效性
D.人力資源的特殊資本性
2.單項選擇題SWOT分析模型是()的核心理論。
A.計劃
B.定位
C.企業(yè)家
D.設(shè)計
3.單項選擇題提出“人力資源的微觀經(jīng)濟分析理論”的是()。
A.舒爾茨
B.貝克爾
C.丹尼森
D.杜拉克
4.單項選擇題當(dāng)公職人員的行為違反義務(wù)規(guī)定并構(gòu)成犯罪時,要承擔(dān)()責(zé)任。
A.身份處分
B.行政處分
C.行政賠償責(zé)任
D.刑事責(zé)任
5.單項選擇題著名的“X理論”對“經(jīng)濟人”假設(shè)的基本觀點進行了概括,這一理論是由()提出。
A.德魯克
B.貝克爾
C.麥格雷戈
D.韋伯
最新試題
直線制適用的企業(yè)類型有哪些特征?()
題型:多項選擇題
培訓(xùn)可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度,態(tài)度是我們對物體、人物和事件的評價性陳述,反映了我們關(guān)于某個對象的內(nèi)心感受。關(guān)于態(tài)度的構(gòu)成包括以下哪些內(nèi)容?()
題型:多項選擇題
舒爾茨是人力資本概念的提出者和集大成者之一,以下哪一觀點不是舒爾茨提出的?()
題型:單項選擇題
下列哪一項不屬于公職人員權(quán)利、義務(wù)規(guī)定的特點?()
題型:單項選擇題
與政府相比,非政府組織人力資源管理的特點是什么?()
題型:多項選擇題
請簡述國有企業(yè)人力資源管理的問題及對策。
題型:問答題
通常培訓(xùn)需求分析涉及哪三方面要素?()
題型:多項選擇題
下列哪一項不是人力資源管理的特點?()
題型:單項選擇題
員工基本福利“五險一金”中的“五險”不包括哪一項?()
題型:單項選擇題
下列哪一項不屬于職業(yè)中介組織的外部招聘?()
題型:單項選擇題