多項選擇題提高素質的培訓，必須實現(xiàn)以下目標（）。
A.改變態(tài)度
B.發(fā)展能力
C.傳遞信息
D.更新知識
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1.多項選擇題集體決策的方法有三種（）。
A.頭腦風暴法
B.名義小組技術
C.德爾菲技術
D.舉手表決法
2.多項選擇題管理者的技能有（）。
A.實干技能
B.技術技能
C.人際技能
D.概念技能
3.多項選擇題組織變革過程的主要變量因素：（）。
A.人員
B.任務
C.技術
D.結構
4.多項選擇題管理是對資源進行（）以快速有效地達到組織目標的過程。
A.計劃
B.組織
C.領導
D.控制
5.多項選擇題領導就是（）部下為實現(xiàn)目標而努力的過程。
A.指揮
B.帶領
C.引導
D.鼓勵
最新試題
影響員工積極性的因素，除了物質因素之外，還有心理因素，如員工士氣、人際關系等。這種人性假設屬于（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)強調真誠守信，開拓進取，求實創(chuàng)新的經營作風。這屬于企業(yè)文化中的（）。
題型：單項選擇題
提出可采取多種工資形式的是（）。
題型：單項選擇題
從管理者層次分類來看，董事長、總經理、首席執(zhí)行官往往是企業(yè)的（）。
題型：單項選擇題
管理不被重視的主要原因有（）。
題型：多項選擇題
在企業(yè)管理中，經濟批量法常常用于（）。
題型：單項選擇題
一般來說，高層管理者做出的決策大多屬于（）。
題型：多項選擇題
判斷管理是否有效的標準是（）。
題型：單項選擇題
工作定額原理的中心是（）。
題型：單項選擇題
采用集中政策控制下的分權管理制，推出事業(yè)部制的人是（）。
題型：單項選擇題