A.3人
B.5人
C.7人
D.10人
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A.師生關系
B.夫妻關系
C.直系血親關系
D.三代以內(nèi)旁系血親關系
A.探親制度
B.退休制度
C.年休假制度
D.病假制度
A.在國家和單位提供時間和其他條件的情況下,接受培訓,完成法定培訓學時
B.遵守繼續(xù)教育的有關規(guī)定,服從所在單位的安排,接受檢查考核;
C.在接受繼續(xù)教育后,不可向所在單位其他職工傳授所學的知識與和技能
D.參加由單位承擔培訓經(jīng)費,進行脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)培訓的職工,應與單位簽訂培訓合同
A.100%
B.200%
C.300%
D.400%
A.經(jīng)審核確認,能力業(yè)績突出、在行業(yè)所在地區(qū)做出重要貢獻的
B.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下基層單位從事專業(yè)技術工作的
C.在地市以下單位,長期在野外從事農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、采礦、測繪、勘探等專業(yè)技術工作的
D.年齡較大但從事專業(yè)技術工作時間不長的
最新試題
對候選人的評審和初選由各學部組織院士進行。初選時,實行差額、有()投票。
根據(jù)《勞動合同法》第85條規(guī)定,用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬;逾期不支付的,責令用人單位按以下哪一項標準向勞動者加付賠償金:()。
保障事業(yè)單位工作人員合法權益是()和()制度的根本目的。
我國假期制度主要由探親制度、年休假制度、病假制度和()制度組成。
法律要求變更勞動合同采用()形式進行。
勞動者在法定節(jié)假日和婚喪假以及參加社會活動等情況下,用人單位應當依法()。
“百千萬人才工程”國家級人選每年選拔()次。
財產(chǎn)權是實現(xiàn)()權利的基本保證。
中國()院和中國()院院士是國家設立的科學技術方面的最高學術稱號。
()是勞動者通過自己的勞動和付出所應獲得的物質(zhì)利益,包括工資和其他合法收入。