單項選擇題下列哪一部法律法規(guī)明確了事業(yè)單位原有職工具有簽訂聘用合同的優(yōu)先權(quán)？（）

A.《事業(yè)單位人事管理條例》
B.《事業(yè)單位試行人員聘用制度有關(guān)問題的解釋》
C.《關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》
D.《關(guān)于加快推進事業(yè)單位人事制度改革的意見》


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1.單項選擇題以下聘用合同不屬于無效合同的是（）。

A.違反國家法律、法規(guī)的聘用合同
B.采取欺詐、威脅等不正當(dāng)手段訂立的聘用合同
C.權(quán)利義務(wù)顯失公正，嚴(yán)重?fù)p害一方當(dāng)事人合法權(quán)益的聘用合同
D.經(jīng)本人書面委托，由他人代簽，本人未提出異議的聘用公司

3.單項選擇題出現(xiàn)下列哪一種情形，勞動者不能提出訂立無固定期限勞動合同。（）

A.勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的
B.用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的
C.連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，并續(xù)訂勞動合同的
D.勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿五年，在該用人單位居要職

5.單項選擇題事業(yè)單位推行聘任制具有很多目的，下列哪一項說法正確。（）

A. 由崗位管理向身份管理轉(zhuǎn)變
B. 由法制管理向行政管理轉(zhuǎn)變
C. 由行政依附關(guān)系向平等人事主體轉(zhuǎn)變
D. 由單位用人向國家用人轉(zhuǎn)變