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A.對傳播者的估價
B.交流信息差異
C.受傳者特征
D.社會壓力
E.情境

A.批判傳統(tǒng)管理中的純理性主義
B.倡導(dǎo)對管理實務(wù)的研究
C.提出以“軟管理”為中心的管理模式
D.強調(diào)自我實現(xiàn)需要的滿足
E.高度重視企業(yè)文化

A.管理層次
B.管理寬度
C.職權(quán)
D.部門
E.任務(wù)

A.計劃
B.組織
C.指揮
D.協(xié)調(diào)
E.控制
F.策劃

A.頭腦風(fēng)暴法
B.認(rèn)知沖突法
C.征詢法
D.提喻法
E.方案前提分析法

A.監(jiān)督者
B.傳播者
C.發(fā)言人

A.人
B.信息
C.機構(gòu)
D.目的
E.物

A.機構(gòu)穩(wěn)定
B.質(zhì)量
C.效率
D.創(chuàng)新
E.顧客回應(yīng)