多項選擇題B 型個性的人所具有的典型特征是:()。
A.長期的時間緊迫感
B.敵對性的競爭性
C.討厭游手好閑
D.不愿參加越來越多的活動
E.對于生活中的變故和挫折有較大的自制力
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1.多項選擇題A 型個性所具有的典型的特征有()。
A.時間緊迫感
B.敵對性的競爭性
C.游手好閑
D.不喜歡攻擊性行為
E.討厭游手好閑
2.多項選擇題與壓力有關(guān)的疾病的產(chǎn)生會消耗掉大量的()。
A.時間
B.機會
C.體力
D.人力
E.組織力
3.多項選擇題很多個性的構(gòu)成要素都與壓力有關(guān),這些個性是:()。
A.E 型個性
B.D 型個性
C.C 型個性
D.B 型個性
E.A 型個性
4.多項選擇題壓力所引起的情感反應(yīng)因人而異,受到許多因素的制約,它們是:()。
A.性別
B.文化背景
C.環(huán)境
D.遺傳
E.對付壓力的方法
5.多項選擇題壓力是一種異常反應(yīng)。它是()。
A.人和環(huán)境相互作用的結(jié)果
B.機體內(nèi)部狀態(tài)
C.挫折等各種情感和反應(yīng)
D.疾病
E.焦慮、強烈的情緒和生理上的喚配
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關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
題型:單項選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
題型:單項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
題型:單項選擇題