多項選擇題A 型個性所具有的典型的特征有()。
A.時間緊迫感
B.敵對性的競爭性
C.游手好閑
D.不喜歡攻擊性行為
E.討厭游手好閑
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1.多項選擇題與壓力有關(guān)的疾病的產(chǎn)生會消耗掉大量的()。
A.時間
B.機會
C.體力
D.人力
E.組織力
2.多項選擇題很多個性的構(gòu)成要素都與壓力有關(guān),這些個性是:()。
A.E 型個性
B.D 型個性
C.C 型個性
D.B 型個性
E.A 型個性
3.多項選擇題壓力所引起的情感反應因人而異,受到許多因素的制約,它們是:()。
A.性別
B.文化背景
C.環(huán)境
D.遺傳
E.對付壓力的方法
4.多項選擇題壓力是一種異常反應。它是()。
A.人和環(huán)境相互作用的結(jié)果
B.機體內(nèi)部狀態(tài)
C.挫折等各種情感和反應
D.疾病
E.焦慮、強烈的情緒和生理上的喚配
5.單項選擇題工作安全、提升、調(diào)動和發(fā)展的機會等可能產(chǎn)生壓力。這種壓力來自于工作壓力源中的()。
A.工作內(nèi)在的因素
B.組織的作用
C.終身經(jīng)歷的發(fā)展
D.組織的特征
最新試題
領(lǐng)導目標是領(lǐng)導活動所要達到的預期結(jié)果,可用()來界定。
題型:多項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知?()
題型:單項選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標,這是群體的()
題型:單項選擇題
下列哪一項不是應對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:單項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類?()
題型:單項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題