判斷題復(fù)本信度的高低反映了這兩個測驗(yàn)復(fù)本在內(nèi)容上的等值性程度。
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3.多項(xiàng)選擇題誤差的種類包括()。
A.隨機(jī)誤差
B.統(tǒng)計(jì)誤差
C.過失誤差
D.系統(tǒng)誤差
E.分析誤差
4.多項(xiàng)選擇題信度的影響因素包括()。
A.系統(tǒng)誤差
B.測驗(yàn)的長度
C.樣本團(tuán)體的性質(zhì)
D.測驗(yàn)的難度
E.測驗(yàn)的類型
5.多項(xiàng)選擇題評分者信度適用的測驗(yàn)包括()。
A.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
B.角色扮演
C.演講
D.卡特爾16PF人格測驗(yàn)
E.需求測試
最新試題
在品德測評量化的各種形式中,最適用于標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)轉(zhuǎn)換的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
關(guān)鍵誘因分析法主要通過對求職者跳槽前和跳槽后的收益進(jìn)行分析對比,以此來判斷其跳槽的動機(jī)是否足以讓其產(chǎn)生跳槽行為。
題型:判斷題
勝任素質(zhì)模型主要應(yīng)用于:人才招聘、培訓(xùn)與開發(fā)、績效考評、薪酬管理、員工獎懲。
題型:判斷題
考場規(guī)則與監(jiān)考規(guī)則的制定屬于筆試實(shí)施程序的哪個階段?()
題型:單項(xiàng)選擇題
管理游戲需要控制的誤差是()
題型:多項(xiàng)選擇題
冰山模型的勝任力特征包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
加權(quán)的類型不包括()。
題型:單項(xiàng)選擇題
下列不符合評語報(bào)告特點(diǎn)的表述是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
品德測評作為一種特定社會現(xiàn)象,其構(gòu)成部分不包括()。
題型:單項(xiàng)選擇題
履歷檔案分析在人員測評與選拔中的不足不包括()。
題型:單項(xiàng)選擇題