A.管理可以提高工作效率
B.管理可以維持組織的存在
C.管理可以提高組織的效率
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.個人管理
B.委員會制
C.集權(quán)
D.分權(quán)
A.權(quán)力是做某件事的權(quán)力,職權(quán)是做某件事的職責和權(quán)限
B.職權(quán)是做某件事的權(quán)力,權(quán)力是做某件事的職責和權(quán)限
C.權(quán)力和職權(quán)在表達上是一個概念:在組織中完成某項任務的必需物
D.以上說法都不對
A.企業(yè)的高層管理人員
B.員工們的頂頭上司
C.企業(yè)中其他部門的領(lǐng)導
D.與自己處于相近層次的人
A.想像能力
B.激勵能力
C.宣傳能力
D.溝通能力
A.制定標準、對照標準檢查實際績效、采取糾偏行動
B.采取糾偏行動、對照標準檢查實際績效、制定標準
C.采取糾偏行動、制定標準、對照標準檢查實際績效
D.制定標準、采取糾偏行動、對照標準檢查實際績效
最新試題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是()
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導、分工與協(xié)作活動。()
如果按照計劃的明確性標準分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”,這種計劃是()
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃,這是根據(jù)計劃的()進行分類的。
影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括()
下列哪一種情況應優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
斯金納的強化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
某領(lǐng)導人的LPC值較高,說明他屬于()