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【簡答題】簡述一線部門主管在制定績效計劃的過程中應(yīng)做到什么。
答案:
(1)保證下屬員工的參與和承諾
(2)保證上下級之間充分有效地溝通
(3)保證在工作目標和標準方面形成明確的共識
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問答題
【簡答題】簡述績效管理實施的前提。
答案:
(1)企業(yè)的價值觀念是明確的,而且已得到企業(yè)員工的認同
(2)企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃是明確清晰地
(3)企業(yè)組織...
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問答題
【簡答題】簡述企業(yè)績效考核失敗的主要原因。
答案:
(1)經(jīng)理人員缺乏有關(guān)員工實際工作情況的信息
(2)評價員工工作的標準不明確
(3)經(jīng)理人員沒有嚴肅...
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