A.堅(jiān)持以人為本
B.營(yíng)造信任的團(tuán)隊(duì)氣氛
C.建立共同的愿景
D.及時(shí)有效的反饋
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A.愿意有限的分享經(jīng)驗(yàn)
B.愿意嘗試和創(chuàng)新
C.能夠被安排到業(yè)務(wù)發(fā)展需要的崗位
D.實(shí)現(xiàn)能力所及的績(jī)效
A.持經(jīng)達(dá)變就是要根據(jù)一些絕對(duì)的原則來(lái)應(yīng)付所有的變動(dòng)
B.持經(jīng)達(dá)變是一種隨機(jī)應(yīng)變
C.持經(jīng)達(dá)變要求合理的變
D.持經(jīng)達(dá)變的“經(jīng)”必須隨著實(shí)際的變化不斷改進(jìn)完善
A.變動(dòng)性大，不容易學(xué)習(xí)
B.團(tuán)體所施的壓力太強(qiáng)，沒(méi)有自我
C.兼顧并重，不覺(jué)得單純
D.表里不一，不易生信任
A.不容許個(gè)人突出表現(xiàn)，單位合力
B.對(duì)外抗?fàn)幎鴮?duì)內(nèi)互助，排他性強(qiáng)
C.注重個(gè)人義務(wù)，力求共盡職責(zé)
D.組織成員的行動(dòng)一致，高一致性
A.中國(guó)人
B.日本人
C.美國(guó)人
D.德國(guó)人
最新試題
哪種類(lèi)型的團(tuán)隊(duì)最適合處理快速變化的市場(chǎng)環(huán)境和客戶需求（）？
在團(tuán)隊(duì)中，哪種類(lèi)型的成員通常善于分析和解決問(wèn)題（）？
哪種團(tuán)隊(duì)發(fā)展階段中，成員開(kāi)始理解并接受團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)和規(guī)則（）？
哪種團(tuán)隊(duì)構(gòu)建方法更強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員的共同興趣和價(jià)值觀（）？
在團(tuán)隊(duì)中，哪種溝通方式最有利于建立信任和促進(jìn)開(kāi)放性的交流（）？
哪些領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格被認(rèn)為是有利于創(chuàng)新的（）？
哪種類(lèi)型的團(tuán)隊(duì)更強(qiáng)調(diào)成員之間的平等和共同決策（）？
哪種溝通方式在傳遞復(fù)雜信息時(shí)更為有效（）？
哪種類(lèi)型的沖突通常是有益的，可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新和成長(zhǎng)（）？
在團(tuán)隊(duì)中，當(dāng)成員之間出現(xiàn)沖突時(shí)，哪種方式最有助于解決沖突（）？