有效決策目標(biāo)的特征有（）

簡述有效行政執(zhí)行的條件。

積極責(zé)任是行政責(zé)任的內(nèi)核。

行政管理體制改革的核心是精簡機構(gòu)和編制。

巴納德在“經(jīng)理人員的職能”中提出組織平衡理論，認(rèn)為正式組織需要具備三個條件，分別是（）

簡述加強行政倫理建設(shè)的途徑。

野中郁次朗在區(qū)分顯性知識和隱性知識的基礎(chǔ)上，將組織學(xué)習(xí)分為四個階段，包括（）

簡述中國人事行政改革的新進展。

品位分類制以”事“為中心，代表國家是英國。職位分類制以”人“為中心，代表國家是美國。

經(jīng)濟手段是行政執(zhí)行主體運用經(jīng)濟杠桿來組織，調(diào)節(jié)管理對象的方法，其特點包括（）