A.銷售員工的甄選
B.技術(shù)員工的培訓(xùn)
C.加快人員的流動
D.并購或接管企業(yè)的人力資源整合問題
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.人力資源戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃都需要高層管理者的關(guān)注
B.人力資源規(guī)劃是人力資源戰(zhàn)略中的一部分
C.人力資源規(guī)劃的可操作性要高于人力資源戰(zhàn)略
D.人力資源戰(zhàn)略要比人力資源規(guī)劃更重要
A.動態(tài)性
B.戰(zhàn)略性
C.目標(biāo)性
D.系統(tǒng)性
A.硬性、軟性
B.累積型、效用型、協(xié)助型
C.家長式、任務(wù)式、發(fā)展式、轉(zhuǎn)型式
D.誘引戰(zhàn)略、投資戰(zhàn)略、參與戰(zhàn)略
A.結(jié)合
B.伙伴
C.聯(lián)結(jié)
D.重組
A.有價(jià)值的
B.稀缺的
C.難以被替代的
D.難以模仿的
最新試題
當(dāng)采取增長戰(zhàn)略時(shí)，人力資源規(guī)劃不用關(guān)注（）。
哈佛模式強(qiáng)調(diào)了人力資源管理的關(guān)鍵因素是（）。
下列屬于組織變革的個(gè)體阻力源的是（）。
戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃需要以組織戰(zhàn)略目標(biāo)為基礎(chǔ)，這體現(xiàn)了戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃的什么特征？（）
標(biāo)準(zhǔn)的公司戰(zhàn)略通常主要包括以下幾種類型（）。
良好的人力資源管理實(shí)踐在兼并和收購案中主要在（）這些環(huán)節(jié)中發(fā)揮作用。
關(guān)鍵性資源必須符合的基本特征是（）
下列選項(xiàng)中，屬于人才管理的是（）。
人力資源戰(zhàn)略與人力資源規(guī)劃，下列描述錯(cuò)誤的是（）。
實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)人力資源管理向戰(zhàn)略人力資源管理的轉(zhuǎn)變，可以有的演進(jìn)路徑是（）