A.高薪的
B.總是困難的
C.員工認(rèn)為重要且有價(jià)值的
D.對(duì)于管理者不重要
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A.如何對(duì)待員工
B.如何設(shè)計(jì)工作
C.平等對(duì)待所有人
D.設(shè)置目標(biāo)
A.北美
B.南美
C.印度和中國(guó)
D.中東
A.高權(quán)力距離,高不確定性規(guī)避
B.低權(quán)力距離,高不確定性規(guī)避
C.高權(quán)力距離,低不確定性規(guī)避
D.低權(quán)力距離,低不確定性規(guī)避
A.來(lái)自上級(jí)的反饋
B.來(lái)自同事的反饋
C.自我反饋
D.群體反饋
A.提高績(jī)效和激勵(lì)
B.提高激勵(lì)但不能提高績(jī)效
C.降低績(jī)效但能提高激勵(lì)
D.降低激勵(lì)和績(jī)效
最新試題
一個(gè)完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括()
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
下列屬于社會(huì)經(jīng)濟(jì)觀的是()
錢德勒認(rèn)為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是()
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
下面哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用?()
下列屬于古典的社會(huì)責(zé)任的觀點(diǎn)是()
激勵(lì)理論認(rèn)為人們對(duì)于工作的態(tài)度取決于()。
大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()