單項選擇題當員工流露出想學更多東西、做更多工作的渴望時，管理者應創(chuàng)造機會，滿足員工不斷成長的需求。這些機會包括：（）
A.擴大工作職責
B.輪崗
C.晉升
D.其他選項都是
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題薪酬除了能保障員工的基本生活，同時也是滿足其他需求的中介。如果薪酬這一條做不好，就會對其他方面造成負面影響，甚至會產(chǎn)生巨大的破壞作用。這種說法是否正確？（）
A.否
B.是
C.我不清楚
2.單項選擇題要樹立“員工第一”的理念，管理者需要打破將員工視為成本和達成業(yè)績工具的陋習，放下權(quán)威感和控制欲，將員工放在與管理者平等的位置，并把他們當作合作伙伴。這種說法是否正確？（）
A.我不清楚
B.是
C.否
3.單項選擇題員工對薪酬的期望并非是個無底洞。大部分員工對“有競爭力”的薪酬表示滿意，并對高于競爭對手幾個百分點的薪酬表示非常滿意。這種說法是否正確？（）
A.說不清楚
B.是
C.否
4.單項選擇題“晉升”可以滿足員工哪方面的關鍵需求？（）
A.薪酬福利
B.工作認可
C.支持性的工作氛圍
5.單項選擇題員工需求有哪些特征？（）
A.不同的員工，在不同的人生階段，不同的情況下有不同的需求
B.其他選項都是
C.一旦一種需求得到滿足，就會產(chǎn)生其它需求
D.員工的需求是交叉并存的，又是動態(tài)變化著的
最新試題
有著鼓勵下屬超越他們預期績效水平的能力，這樣的領導是（）。
題型：單項選擇題
高LPC型的領導，如果面臨的環(huán)境較差時，將（）。
題型：單項選擇題
關于權(quán)變理論公式S=f（L，F(xiàn)，E），說法正確的有（）。
題型：多項選擇題
關于領導特性論的說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
哪一種表達與管理方式中的仁慈式的集權(quán)領導密切相關？（）
題型：單項選擇題
風格領導理論與哪個管理理論學派聯(lián)系緊密？（）
題型：單項選擇題
下列屬于領導理論的有（）
題型：多項選擇題
領導的作用包括（）
題型：多項選擇題
根據(jù)瑞丁對管理者的描述，分立型應該具有哪些特征？（）
題型：單項選擇題
下列關于領導權(quán)力的說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題