單項選擇題薪酬除了能保障員工的基本生活，同時也是滿足其他需求的中介。如果薪酬這一條做不好，就會對其他方面造成負面影響，甚至會產(chǎn)生巨大的破壞作用。這種說法是否正確？（）
A.否
B.是
C.我不清楚
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1.單項選擇題要樹立“員工第一”的理念，管理者需要打破將員工視為成本和達成業(yè)績工具的陋習，放下權威感和控制欲，將員工放在與管理者平等的位置，并把他們當作合作伙伴。這種說法是否正確？（）
A.我不清楚
B.是
C.否
2.單項選擇題員工對薪酬的期望并非是個無底洞。大部分員工對“有競爭力”的薪酬表示滿意，并對高于競爭對手幾個百分點的薪酬表示非常滿意。這種說法是否正確？（）
A.說不清楚
B.是
C.否
3.單項選擇題“晉升”可以滿足員工哪方面的關鍵需求？（）
A.薪酬福利
B.工作認可
C.支持性的工作氛圍
4.單項選擇題員工需求有哪些特征？（）
A.不同的員工，在不同的人生階段，不同的情況下有不同的需求
B.其他選項都是
C.一旦一種需求得到滿足，就會產(chǎn)生其它需求
D.員工的需求是交叉并存的，又是動態(tài)變化著的
5.單項選擇題管理者要想及時發(fā)現(xiàn)員工的需求，他們需要：（）
A.其他選項都是
B.樹立“員工第一”的理念
C.留意員工的異常行為
D.建立良好的溝通機制
最新試題
特征領導理論與哪個管理理論學派聯(lián)系緊密？（）
題型：單項選擇題
風格領導理論與哪個管理理論學派聯(lián)系緊密？（）
題型：單項選擇題
關于領導特性論的說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
如果管理者宣布自己的決策并征求意見，這是哪種領導方式？（）
題型：單項選擇題
下列領導理論中，屬于領導情景論的是（）。
題型：單項選擇題
把領導風格分為魅力型領導者和變革型領導者，其劃分依據(jù)是（）。
題型：單項選擇題
下列屬于領導理論的有（）
題型：多項選擇題
哪一個詞語用來描述一個自由放任的領導者所采用的方式？（）
題型：單項選擇題
非德勒在領導方式測評的基礎上，將領導工作所面臨的環(huán)境具體分解為以下情景因素（）
題型：多項選擇題
通過明確角色和任務要求，激勵下屬向著既定的目標活動，并且盡量考慮和滿足下屬的社會需要，通過協(xié)作活動提高下屬的生產(chǎn)率水平。這樣的領導屬于（）。
題型：單項選擇題