A.市場(chǎng)供求
B.產(chǎn)品價(jià)值
C.定價(jià)目標(biāo)
D.產(chǎn)品質(zhì)量
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A.無(wú)差異
B.一體化
C.集中化
D.差異性
A.可達(dá)性
B.可行性
C.可衡量性
D.競(jìng)爭(zhēng)性
A.潛在的市場(chǎng)
B.可獲得市場(chǎng)
C.目標(biāo)市場(chǎng)
D.已滲透市場(chǎng)
A.市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境
B.市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)條件
C.飯店宏觀環(huán)境
D.飯店微觀環(huán)境
A.完善飯店產(chǎn)品
B.掌握市場(chǎng)需求
C.重視競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的策略
D.確立正確的營(yíng)銷策略
最新試題
飯店客房收益管理的基本辦法除了超額預(yù)訂、折扣配置外,還有()。
飯店設(shè)備購(gòu)置的經(jīng)濟(jì)性原則要求選購(gòu)設(shè)備時(shí)必須考慮所選設(shè)備()。
飯店研究客人需求的基本目的是為了()。
客人在飯店希望獲得附加利益和服務(wù)的需求稱為()。
對(duì)員工行為的強(qiáng)化,必須以事實(shí)為依據(jù),以制度為準(zhǔn)繩,不被假象所迷惑,更不能以個(gè)人的好惡來(lái)評(píng)價(jià)一個(gè)員工的行為。這是員工行為強(qiáng)化的()。
飯店邊際利潤(rùn)應(yīng)為()。
飯店設(shè)備管理與工廠企業(yè)的設(shè)備管理相比,具有()特點(diǎn)。
“金鑰匙”作為飯店的一項(xiàng)專業(yè)化服務(wù),其基本特征是()。
某飯店員工的日工資為25元,現(xiàn)因工作需要在休息日加班一天。據(jù)此,飯店應(yīng)付給其該日的工資是()。
根據(jù)現(xiàn)行制度,飯店壞寐?lián)p失是指()。