A.無差異
B.一體化
C.集中化
D.差異性
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A.可達(dá)性
B.可行性
C.可衡量性
D.競(jìng)爭(zhēng)性
A.潛在的市場(chǎng)
B.可獲得市場(chǎng)
C.目標(biāo)市場(chǎng)
D.已滲透市場(chǎng)
A.市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境
B.市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)條件
C.飯店宏觀環(huán)境
D.飯店微觀環(huán)境
A.完善飯店產(chǎn)品
B.掌握市場(chǎng)需求
C.重視競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的策略
D.確立正確的營(yíng)銷策略
A.創(chuàng)造需求
B.再創(chuàng)造需求
C.開發(fā)需求
D.開導(dǎo)需求
最新試題
飯店對(duì)原有設(shè)備進(jìn)行技術(shù)加工,以追加勞動(dòng)的形式改變和提高原有設(shè)備的使用價(jià)值稱為()。
飯店設(shè)備改善維修的主要目的在于()。
根據(jù)我國飯店所面臨的形勢(shì)和人力資源管理的基本原理,下列說法屬于正確的觀點(diǎn)()。
飯店研究客人需求的基本目的是為了()。
飯店分析超額完成計(jì)劃百分比的計(jì)算應(yīng)為()。
飯店財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)由其資金結(jié)構(gòu)決定,其計(jì)算為()。
飯店設(shè)備購置的經(jīng)濟(jì)性原則要求選購設(shè)備時(shí)必須考慮所選設(shè)備()。
飯店服務(wù)按照不同的層次可分為()。
飯店品牌作為一種特有的識(shí)別工具,除了具有排他性、效用性的特征外,還具有()特征。
一定的人員所經(jīng)常擔(dān)任的工作職務(wù)及責(zé)任稱為()。