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在創(chuàng)業(yè)型組織中,求職者比在傳統(tǒng)組織中更容易聽到關于()的信息。
A.利益
B.金錢補償
C.晉升
D.學習機會
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單項選擇題
與傳統(tǒng)的人力資源管理經理相比,在招聘時創(chuàng)業(yè)者更有可能確保()兩個要素很好地匹配。
A.工作技能和組織需求
B.工作資格和組織要求
C.正式的工作培訓和組織要求
D.價值觀與組織文化
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單項選擇題
以創(chuàng)造幽默視頻游戲為目標的創(chuàng)業(yè)企業(yè)很可能是()
A.結構非常有機
B.高度集中
C.結構上相當機械
D.結構非常機械
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