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A.當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY1倍數(shù)額以內(nèi)
B.當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY2倍數(shù)額以內(nèi)
C.當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)
D.當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY4倍數(shù)額以內(nèi)
A.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行了離崗前職業(yè)健康檢查
B.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的
C.患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期限內(nèi)
D.在本*單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的
A.勞動(dòng)合同期滿的
B.勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的
C.用人單位主體資格消失的
D.勞動(dòng)者因工負(fù)傷致殘的
A.一
B.二
C.三
D.四
最新試題
人事爭(zhēng)議主要在事業(yè)單位。
職務(wù)作品或發(fā)明權(quán)益包括:()
受教育權(quán)是種內(nèi)容廣泛的民事權(quán)利,包括財(cái)產(chǎn)權(quán),不包括人格權(quán)。
事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員在取得資格后,由單位自主聘任
勞動(dòng)者對(duì)“一裁終局”的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起()日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
商標(biāo)權(quán)、注冊(cè)權(quán)和專利權(quán)都可以進(jìn)行續(xù)展
消除自主擇業(yè)的第一要義是要消除影響就業(yè)的各種障礙,特別是認(rèn)為的制度的政策的障礙
除了涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私外,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁公開進(jìn)行當(dāng)事人無權(quán)協(xié)議不公開。
注冊(cè)商標(biāo)有效期滿,為申請(qǐng)續(xù)展注冊(cè)的會(huì)注銷終止
下列關(guān)于糾紛不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議受理范圍的是()