多項選擇題我國建國以來在企事業(yè)單位一直實行（）。
A.醫(yī)療保險制度
B.養(yǎng)老保險制度
C.公費醫(yī)療制度
D.勞保醫(yī)療制度
E.工傷保險制度
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1.多項選擇題社會保障調(diào)節(jié)（）與社會公平機制、均衡機制、穩(wěn)定機制之間的矛盾。
A.競爭機制
B.運行機制
C.效率機制
D.動力機制
2.單項選擇題社會保障是指由（）負責，國家以立法形式聚集社會經(jīng)濟力量，配合社會財力，通過國民收入分配與再分配，對喪失勞動能力、無生活來源的社會成員給予經(jīng)濟和物質(zhì)幫助的一系列有組織的措施和制度的總稱。
A.社會組織
B.民間
C.政府
3.多項選擇題我國社會保障體系包括（）和個人儲蓄積累保障。
A.社會保險
B.社會救濟
C.社會福利
D.優(yōu)撫安置
E.社會互助
4.多項選擇題要實現(xiàn)我國社會保障制度改革的基本目標，必須要遵循的要求有（）。
A.政事分開
B.逐步建立
C.多方共辦
D.城鄉(xiāng)有別
E.服務社會化
5.多項選擇題目前，要拓寬失業(yè)保險基金的籌集渠道，實現(xiàn)失業(yè)保險籌資由（）合理分擔的原則。
A.家庭
B.社會
C.國家
D.企業(yè)
E.個人
最新試題
人事匹配計劃中，最重要的兩個環(huán)節(jié)一個是人員調(diào)配，另一個是（）
題型：單項選擇題
在崗位界定的工作中，通常采用的方法有工作成效比較法、操作方式分析法、業(yè)務流程分析法以及（）
題型：單項選擇題
崗位說明書中刻畫工作內(nèi)容、說明崗位責任、權(quán)利的是（）
題型：單項選擇題
適用于重復性勞動的操作性崗位的方法是（）
題型：單項選擇題
在崗位說明書中，關(guān)于崗位職責和權(quán)利的說明，屬于（）
題型：單項選擇題
在崗位評價要素中，崗位對經(jīng)濟、生產(chǎn)、安全和管理方面承擔的責任是（）
題型：單項選擇題
收集專家對某一問題的有關(guān)意見并加以整理分析的方法是（）
題型：單項選擇題
在工作說明書中，解說什么樣的人員才能勝任崗位工作，為企業(yè)的招聘、培訓、選拔提供依據(jù)，屬于（）
題型：單項選擇題
在培訓效果中，了解學員對培訓項目的感受和看法屬于（）
題型：單項選擇題
完成崗位工作任務所取得的回報稱為（）
題型：單項選擇題