單項選擇題跨文化溝通原則的提出者是()。
A.納爾遜
B.斯蒂芬·羅賓斯
C.蓋斯特
D.赫爾特
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1.單項選擇題當(dāng)一個領(lǐng)導(dǎo)的工作量非常大而且很繁重,急切需要人進行信息的協(xié)調(diào)篩選時,適宜的溝通網(wǎng)絡(luò)是()。
A.環(huán)視溝通網(wǎng)絡(luò)
B.倒Y式溝通網(wǎng)絡(luò)
C.全通道式溝通網(wǎng)絡(luò)
D.鏈?zhǔn)綔贤ňW(wǎng)絡(luò)
2.單項選擇題()是6~12人圍坐在一起進行討論的群體決策方法。
A.頭腦風(fēng)暴法
B.德爾菲法
C.名義小組法
D.電子會議法
3.單項選擇題界定了每個角色行為期待的是()。
A.角色同一性
B.心理契約
C.角色期待
D.角色知覺
4.單項選擇題把行為發(fā)生的原因歸為個人自身因素的是()。
A.特殊歸因
B.內(nèi)部歸因
C.一貫歸因
D.外部歸因
5.單項選擇題價值觀是一個人關(guān)于()的基本信念。
A.生活
B.金錢
C.理想
D.價值
最新試題
下列哪項不是價值觀的功能?()
題型:單項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類?()
題型:單項選擇題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
題型:單項選擇題