A.時(shí)代屬性
B.民族屬性
C.個(gè)體屬性
D.生活屬性
E.社會(huì)屬性
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.人力、物力、費(fèi)用成本高
B.調(diào)查結(jié)果有可能不準(zhǔn)確
C.工作效率不高
D.被調(diào)查者可能不積極配合
E.無(wú)法完全避免主觀因素、暗示、誘導(dǎo)所形成的的信息失真
A.物質(zhì)與精神同步激勵(lì)原則
B.杜絕競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制原則
C.公平、公正原則
D.組織與社會(huì)相結(jié)合原則
A.空氣
B.生活穩(wěn)定
C.發(fā)展
D.家庭
A.命令型領(lǐng)導(dǎo)方式
B.說(shuō)服型領(lǐng)導(dǎo)方式
C.參與型領(lǐng)導(dǎo)方式
D.授權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)方式
A.管理者講究原則
B.領(lǐng)導(dǎo)者強(qiáng)調(diào)效率
C.領(lǐng)導(dǎo)者令機(jī)會(huì)產(chǎn)生
D.管理者強(qiáng)調(diào)方向
最新試題
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略?()
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是()。
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()
群體沖突的原因可能包括()
團(tuán)隊(duì)的作用在于()。
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()