單項選擇題下列選項中，不屬于影響工作滿意度因素的是（）。
A.平凡的工作
B.公平的報酬
C.支持性的工作環(huán)境
D.和睦融洽的同事關(guān)系
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1.單項選擇題非正式群體具有實際的影響力，這種影響力遠(yuǎn)比強(qiáng)制性影響力（）。
A.大
B.小
C.基本一致
2.單項選擇題（）是指個體能正確的理解社會要求和利益，在行動中有堅定的目的，能克服困難和障礙去完成既定的目標(biāo)。
A.堅毅性
B.果斷性
C.堅定性
D.自制性
3.單項選擇題內(nèi)驅(qū)力理論的主要代表人物是（）。
A.梅奧
B.馬斯洛
C.埃德加·沙因
D.赫爾
4.單項選擇題按照觀察者與被觀察者的關(guān)系來分類，可把觀察法分為參與觀察法和（）。
A.非參與觀察法
B.調(diào)查法
C.實驗法
D.訪談法
5.單項選擇題下列選項中，不屬于組織行為研究內(nèi)容的是（）。
A.組織結(jié)構(gòu)
B.組織變革與發(fā)展
C.組織文化
D.組織成員
最新試題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
題型：單項選擇題
以下哪個理論認(rèn)為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項選擇題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
題型：單項選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是（）
題型：單項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個性化原因的是（）
題型：單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項選擇題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略？（）
題型：單項選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）
題型：單項選擇題