單項(xiàng)選擇題滿足對方的利益而壓制或犧牲自己利益及意愿的沖突管理策略是()。
A.競爭策略
B.回避策略
C.妥協(xié)策略
D.遷就策略
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1.單項(xiàng)選擇題在跨文化溝通的技能中,消除語言上障礙的途徑是()。
A.加強(qiáng)跨文化培訓(xùn)
B.淡化母公司的文化背景
C.樹立共同的價(jià)值觀
D.海外管理人員本土化
2.單項(xiàng)選擇題消極反饋是()的。
A.描述性
B.判斷性
C.批評性
D.評價(jià)性
3.單項(xiàng)選擇題溝通的實(shí)質(zhì)是()和被理解的過程。
A.信息傳遞
B.推進(jìn)了解
C.控制行為
D.協(xié)調(diào)關(guān)系
4.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中,不屬于影響工作滿意度因素的是()。
A.平凡的工作
B.公平的報(bào)酬
C.支持性的工作環(huán)境
D.和睦融洽的同事關(guān)系
5.單項(xiàng)選擇題非正式群體具有實(shí)際的影響力,這種影響力遠(yuǎn)比強(qiáng)制性影響力()。
A.大
B.小
C.基本一致
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企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會增加相互依賴性,可能會形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:單項(xiàng)選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項(xiàng)選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項(xiàng)選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項(xiàng)選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
題型:單項(xiàng)選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項(xiàng)選擇題