單項(xiàng)選擇題霍蘭德認(rèn)為（）的人適合從事沉思型的科學(xué)研究活動(dòng)。
A.現(xiàn)實(shí)操作型
B.調(diào)查研究型
C.社會(huì)型
D.管理型
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1.單項(xiàng)選擇題在領(lǐng)導(dǎo)行為方格論中，對(duì)工作高度關(guān)心，但對(duì)人則很少關(guān)心的領(lǐng)導(dǎo)類型是（）。
A.任務(wù)式管理
B.鄉(xiāng)村俱樂(lè)部式管理
C.貧乏式管理
D.中間型管理
2.單項(xiàng)選擇題X理論是由（）提出，它是對(duì)古典傳統(tǒng)管理理論的概括。
A.海德
B.羅斯
C.安德魯斯
D.麥克里格
3.單項(xiàng)選擇題適合從事外貿(mào)、信息、管理，善于管理逆境企業(yè)的人群，其氣質(zhì)類型為（）。
A.多血質(zhì)
B.膽汁質(zhì)
C.粘液質(zhì)
D.抑郁質(zhì)
4.單項(xiàng)選擇題組織行為學(xué)作為一門獨(dú)立的著名研究組織中人的心理和行為規(guī)律性的科學(xué)，最先產(chǎn)生于20世紀(jì)（）。
A.20-30年代
B.30-40年代
C.50-60年代
D.60-70年代
5.單項(xiàng)選擇題組織行為學(xué)的多層次相交切性的第二層次是（）。
A.個(gè)體
B.群體
C.組織
D.外部環(huán)境
最新試題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中，以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在決策制定過(guò)程中，評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題