單項選擇題組織行為學(xué)作為一門獨立的著名研究組織中人的心理和行為規(guī)律性的科學(xué),最先產(chǎn)生于20世紀()。
A.20-30年代
B.30-40年代
C.50-60年代
D.60-70年代
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1.單項選擇題組織行為學(xué)的多層次相交切性的第二層次是()。
A.個體
B.群體
C.組織
D.外部環(huán)境
2.單項選擇題不同的人在不同的時間、地點條件下會做出多種多樣的行為反應(yīng),這是指人的行為具有()的特點。
A.適應(yīng)性
B.多樣性
C.動態(tài)性
D.可控性
3.單項選擇題組織變革的阻力主要來源個體、群體和()三個方面。
A.領(lǐng)導(dǎo)者
B.組織戰(zhàn)略目標
C.組織結(jié)構(gòu)
D.組織層次
4.單項選擇題組織管理的成效如何,取決于領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)方式是否得當。領(lǐng)導(dǎo)者個人決定一切,然后布置下屬執(zhí)行的管理方式屬于()。
A.民主型領(lǐng)導(dǎo)
B.集權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)
C.放任型領(lǐng)導(dǎo)
D.自由型領(lǐng)導(dǎo)
5.單項選擇題在領(lǐng)導(dǎo)行為方格論中,對人和對生產(chǎn)都很少關(guān)心,是回避責(zé)任、缺乏志向或不稱職的領(lǐng)導(dǎo)類型是()。
A.任務(wù)式管理
B.鄉(xiāng)村俱樂部式管理
C.貧乏式管理
D.中間型管理
最新試題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標,這是群體的()
題型:單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項選擇題
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能?()
題型:單項選擇題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題