單項選擇題組織管理的成效如何,取決于領導者的領導方式是否得當。領導者個人決定一切,然后布置下屬執(zhí)行的管理方式屬于()。
A.民主型領導
B.集權型領導
C.放任型領導
D.自由型領導
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題在領導行為方格論中,對人和對生產(chǎn)都很少關心,是回避責任、缺乏志向或不稱職的領導類型是()。
A.任務式管理
B.鄉(xiāng)村俱樂部式管理
C.貧乏式管理
D.中間型管理
2.單項選擇題領導的有效性是領導者、被領導者和()的函數(shù)。
A.環(huán)境因素
B.經(jīng)濟因素
C.政治因素
D.情景因素
3.單項選擇題在處理沖突時,當你發(fā)現(xiàn)兩個方面都十分重要并且不能進行妥協(xié)或折衷時,你可以使用()策略。
A.運用競爭
B.運用合作
C.運用回避
D.運用遷就
4.單項選擇題心理學家()通過試驗研究發(fā)現(xiàn):合作的特點不僅在于有關方面對于實現(xiàn)共同目標而相互依賴、相互幫助有所認識,而且還在于每個人都對他人采取積極友善的態(tài)度,具有喜歡的感情。
A.瑞格爾曼
B.道奇
C.戴維斯
D.莫里諾
5.單項選擇題作為組織行為學研究對象的人際關系,主要是指人們之間特別是組織成員之間的()。
A.政治關系
B.道德關系
C.心理關系
D.經(jīng)濟關系
最新試題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
以下不屬于頭腦風暴法的是()
題型:單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題
群體決策中,最可能導致決策失誤的效應是()
題型:單項選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是()
題型:單項選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關系的感知?()
題型:單項選擇題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質與社交活躍度和外向性相關?()
題型:單項選擇題