A.政治關(guān)系
B.道德關(guān)系
C.心理關(guān)系
D.經(jīng)濟(jì)關(guān)系
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.輪式溝通
B.Y式溝通
C.鏈?zhǔn)綔贤?br />
D.圓式溝通
A.口頭溝通
B.書面溝通
C.情緒溝通
D.非語言性溝通
A.瑞格爾曼
B.特里普利特
C.霍蘭德
D.海德
A.案例分析
B.現(xiàn)場(chǎng)研究
C.實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)
D.行動(dòng)研究
A.企業(yè)與顧客的直接聯(lián)系從市場(chǎng)和服務(wù)部門擴(kuò)展到生產(chǎn)、研發(fā)部門
B.中間層次減少，基層得到更多授權(quán)，高層也便于集權(quán)
C.組織結(jié)構(gòu)符合彈性原則，組織的部門、職位、人員經(jīng)常變動(dòng)
D.企業(yè)的雇員、利益相關(guān)者的組成及其與企業(yè)的聯(lián)系方式、文化觀念的多樣化
最新試題
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知？（）
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng)，關(guān)于目標(biāo)，以下說法不準(zhǔn)確的是（）
決策制定的影響因素有哪些？（）
群體成員在各自探索的階段，他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
團(tuán)隊(duì)的作用在于（）。
群體沖突的原因可能包括（）
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是（）