單項選擇題在領(lǐng)導(dǎo)行為方格論中,領(lǐng)導(dǎo)者對工作和人的關(guān)心都有高標(biāo)準(zhǔn)的要求,認為員工利益與組織目標(biāo)是相容的領(lǐng)導(dǎo)類型是()。
A.任務(wù)式管理
B.鄉(xiāng)村俱樂部式管理
C.貧乏式管理
D.團隊式管理
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1.單項選擇題技術(shù)能力與領(lǐng)導(dǎo)層次成反比例關(guān)系?;鶎宇I(lǐng)導(dǎo)的()是最重要的。
A.技術(shù)能力
B.交際能力
C.管理能力
D.創(chuàng)造能力
2.單項選擇題在處理沖突時,當(dāng)迅速果斷的活動極其重要是(在緊急情況下),你可以使用()策略。
A.運用競爭
B.運用合作
C.運用回避
D.運用折衷
3.單項選擇題管理心理學(xué)家萊維特對組織的正式溝通的研究,發(fā)現(xiàn)()式最為民主、最為暢通的溝通形式。
A.輪式溝通
B.全方位溝通
C.鏈?zhǔn)綔贤?br/>D.圓式溝通
4.單項選擇題按照溝通的表現(xiàn)形式分,溝通可以分為三類,其中()是人機溝通中最普通的形式。
A.肢體溝通
B.書面溝通
C.非語言性溝通
D.口頭溝通
5.單項選擇題每個群體成員必須按照群體規(guī)范運作完成群體目標(biāo)和個體目標(biāo),這體現(xiàn)的是已經(jīng)形成的群體規(guī)范的()。
A.標(biāo)準(zhǔn)功能
B.導(dǎo)向功能
C.評價功能
D.動力功能
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群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
題型:單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知?()
題型:單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
題型:單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題