單項選擇題途徑-目標理論是有加拿大多倫多大學教授（）于1968年提出。提出領(lǐng)導應指明達成目標的途徑。
A.埃文斯
B.菲德勒
C.何塞
D.布蘭卡特
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1.單項選擇題在領(lǐng)導行為方格論中，領(lǐng)導者對工作和人的關(guān)心都有高標準的要求，認為員工利益與組織目標是相容的領(lǐng)導類型是（）。
A.任務式管理
B.鄉(xiāng)村俱樂部式管理
C.貧乏式管理
D.團隊式管理
2.單項選擇題技術(shù)能力與領(lǐng)導層次成反比例關(guān)系?；鶎宇I(lǐng)導的（）是最重要的。
A.技術(shù)能力
B.交際能力
C.管理能力
D.創(chuàng)造能力
3.單項選擇題在處理沖突時，當迅速果斷的活動極其重要是（在緊急情況下），你可以使用（）策略。
A.運用競爭
B.運用合作
C.運用回避
D.運用折衷
4.單項選擇題管理心理學家萊維特對組織的正式溝通的研究，發(fā)現(xiàn)（）式最為民主、最為暢通的溝通形式。
A.輪式溝通
B.全方位溝通
C.鏈式溝通
D.圓式溝通
5.單項選擇題按照溝通的表現(xiàn)形式分，溝通可以分為三類，其中（）是人機溝通中最普通的形式。
A.肢體溝通
B.書面溝通
C.非語言性溝通
D.口頭溝通
最新試題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：單項選擇題
領(lǐng)導目標是領(lǐng)導活動所要達到的預期結(jié)果，可用（）來界定。
題型：多項選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應該采取以下哪種措施？（）
題型：單項選擇題
通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動，關(guān)于目標，以下說法不準確的是（）
題型：單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）
題型：多項選擇題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是（）
題型：單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎。
題型：單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
題型：單項選擇題