單項選擇題根據(jù)斯金納的理論可把激勵分為()。
A.物質(zhì)激勵和精神激勵
B.外激和內(nèi)激
C.正激和負激
D.主要激勵和次要激勵
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你可能感興趣的試題
1.單項選擇題根據(jù)赫茨伯格的理論可把激勵分為()。
A.物質(zhì)激勵和精神激勵
B.外激和內(nèi)激
C.正激和負激
D.主要激勵和次要激勵
2.單項選擇題強化理論的提出者是()。
A.亞當斯
B.洛克
C.斯金納
D.赫茲伯格
3.單項選擇題群體動力論的提出者是()。
A.盧因
B.馬斯洛
C.亞當斯
D.弗隆
4.單項選擇題表揚、獎勵員工,并讓他們參與管理,這能滿足員工的()。
A.尊重需要
B.交往需要
C.安全需要
D.生理需要
5.單項選擇題期望理路的提出者是()。
A.弗魯姆
B.洛克
C.斯金納
D.弗隆
最新試題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知?()
題型:單項選擇題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是()
題型:單項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
領(lǐng)導目標是領(lǐng)導活動所要達到的預期結(jié)果,可用()來界定。
題型:多項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題