A.復(fù)制型創(chuàng)業(yè)
B.模仿型創(chuàng)業(yè)
C.安定型創(chuàng)業(yè)
D.冒進(jìn)型創(chuàng)業(yè)
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A.創(chuàng)業(yè)者
B.機(jī)會
C.資金
D.資源
A.二
B.三
C.四
D.五
A.市場
B.技術(shù)含量
C.資金來源
D.以上都是
A.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長
B.促進(jìn)就業(yè)
C.有助于技術(shù)創(chuàng)新
D.促進(jìn)進(jìn)口業(yè)的發(fā)展
A.獨(dú)立創(chuàng)業(yè)
B.母體分離
C.企業(yè)內(nèi)創(chuàng)業(yè)
D.以上都是
最新試題
不屬于信息利用過程中應(yīng)注意事項(xiàng)的是（）。
制作簡歷時(shí)，盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容，這樣比文字描述更有說服力。
屬于馬斯洛需要層次理論的是（）
就業(yè)心理是指行為個(gè)體在就業(yè)這一特定社會活動(dòng)中所表現(xiàn)出來的（）社會適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
在校內(nèi)舉行的招聘面試，我們應(yīng)該穿校服，這樣既符合學(xué)生身份，又顯得富有朝氣和活力。
面試準(zhǔn)備階段需要準(zhǔn)備哪些主要內(nèi)容？（）
以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有（）。
一個(gè)人“能夠干什么”指的是（）
根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同，可以把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為（）。
面試的特點(diǎn)中，具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色，屬于面試的（）特點(diǎn)。