A.強(qiáng)調(diào)程序規(guī)劃
B.不強(qiáng)調(diào)規(guī)劃
C.強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品規(guī)劃
D.強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品和程序的規(guī)劃
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A.正式化
B.集權(quán)化
C.社會(huì)化
D.本地化
A.本國(guó)中心模式
B.多中心模式
C.全能模式
D.混合模式
A.物質(zhì)文化
B.宗教信仰
C.審美觀
D.對(duì)工作和成績(jī)的態(tài)度
A.設(shè)立出口部門(mén)
B.設(shè)立國(guó)外分公司
C.設(shè)立國(guó)際部門(mén)
D.設(shè)立產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部
下列哪些項(xiàng)目屬于外派人員的培訓(xùn)項(xiàng)目()
①管理訓(xùn)練
②實(shí)地訓(xùn)練
③語(yǔ)言訓(xùn)練
④文化調(diào)整訓(xùn)練
⑤心理訓(xùn)練
⑥溝通訓(xùn)練
A.①④⑤⑥
B.①②③⑤
C.①②③④
D.②④⑤⑥
最新試題
歸國(guó)人員可以參加的正式知識(shí)分享行為有()。
現(xiàn)行費(fèi)率法的設(shè)計(jì)思路是,外派人員的基本工資與()的工資結(jié)構(gòu)掛鉤。
國(guó)際委派的投資成本可以分為()。
企業(yè)文化是跨國(guó)公司的()控制機(jī)制。
跨國(guó)公司實(shí)施國(guó)際委派的投資回報(bào)不包括()。
提供()的目的是,在某些情況下是使他們得到與提供給同類外國(guó)員工或同事相同的居住條件。
財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)屬于績(jī)效管理中的結(jié)果型信息,而來(lái)訪調(diào)查則屬于()型信息。
下列屬于跨國(guó)公司官僚控制機(jī)制的是()。
外派員工績(jī)效考核周期的傳統(tǒng)做法是()。
國(guó)際薪酬項(xiàng)目中的生活補(bǔ)貼/艱苦補(bǔ)貼一般支付給()人員。