下列關(guān)于影響大學(xué)生就業(yè)心理的因素正確的是（）。

就業(yè)信息類別，按照信息作用來分不包括（）。

制作簡歷時(shí)，盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容，這樣比文字描述更有說服力。

分階段面試分為（）。

以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有（）。

制作簡歷時(shí)可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。

面試準(zhǔn)備階段需要準(zhǔn)備哪些主要內(nèi)容？（）

簡歷就是用來填寫個(gè)人信息，不必太過花心思去做。

就業(yè)心理是指行為個(gè)體在就業(yè)這一特定社會活動中所表現(xiàn)出來的（）社會適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。

制作簡歷前要進(jìn)行思考，做到知己知彼。