多項選擇題工作分析的目的是為了了解工作特征,其中包括()。
A.工作輸出的特征
B.工作輸入的特征
C.工作轉(zhuǎn)化的特征
D.工作關(guān)系的特征
E.工作動態(tài)的特征
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1.單項選擇題()是招聘工作的依據(jù),也是對員工的工作表現(xiàn)進行評價的標準。
A.工作分析
B.工作說明書
C.工作崗位職責說明書
D.工作設(shè)計
2.單項選擇題確定信息來源是工作分析中的()的工作。
A.準備
B.描述
C.調(diào)查
D.計劃
3.多項選擇題從組織的角度,人員流動的意義在于()。
A.是組織實現(xiàn)目標的保證
B.是人盡其才的手段
C.是實施人力資源規(guī)劃的重要途徑
D.是激勵員工的有效手段
E.是改善組織氣氛的措施之一
4.單項選擇題人力資源規(guī)劃的組織者和實施者是()。
A.決策層
B.管理層
C.業(yè)務(wù)層
D.人力資源部門
5.單項選擇題德爾菲法比較適合()的人力資源預(yù)測規(guī)劃。
A.管理人員
B.臨時人員
C.業(yè)務(wù)人員
D.技術(shù)人員
最新試題
有關(guān)工作名稱、所屬部門、直接上級崗位、工作等級、工資水平、工作地點一,等內(nèi)容的描述屬于()
題型:單項選擇題
崗位評價中對工時利用率、工作姿勢和工作班制的考察,針對的是崗位的()
題型:單項選擇題
人事匹配計劃中,最重要的兩個環(huán)節(jié)一個是人員調(diào)配,另一個是()
題型:單項選擇題
崗位分析有助于判斷一個人是否適合某項工作,從而為員工提供工作輪換機會,提高人事匹配的程度()
題型:單項選擇題
工作日志法中按照時間順序記錄工作時間內(nèi)發(fā)生的所有活動和行為的是()
題型:單項選擇題
崗位分析的重點有三個方面,其中居于基礎(chǔ)地位的是()
題型:單項選擇題
在崗位說明書中,關(guān)于崗位職責和權(quán)利的說明,屬于()
題型:單項選擇題
在培訓(xùn)效果中,檢查學(xué)員通過培訓(xùn)活動對于工作業(yè)績的改進屬于()
題型:單項選擇題
績效考評工作的主要責任者是()
題型:單項選擇題
適用于重復(fù)性勞動的操作性崗位的方法是()
題型:單項選擇題