在筆試中，評判者按照統(tǒng)一評分標準評判被測評者所掌握的知識數(shù)量、知識結(jié)構(gòu)與（）。

管理游戲需要控制的誤差是（）

面試中把握“看”的技巧要注意（）。

我國龔耀先等人修訂的成人智力測驗是在（）基礎上加以研究改造，進行本土化，并成功實施的中國修訂本。

以下哪些不是素質(zhì)測評報告的要素？（）

面試中如何把握“問”要注意（）。

勝任素質(zhì)模型是組織用來衡量員工能力、技能和行為的一種有力工具，有利于企業(yè)有針對性地為員工提供職業(yè)培訓和制定職業(yè)發(fā)展路徑。

大五人格測驗認為影響行為的人格因素有（）

編制筆試題目是筆試流程中至關重要的一步，設計方式主要有三種，即編制選題、改題和編題。

根據(jù)麥克利蘭成就需求理論，歸屬需要強的人（）。