A.吸收直接投資
B.發(fā)行普通股股票
C.利用留存收益
D.發(fā)行債券籌資
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A.精神層
B.制度層
C.行為層
D.物質(zhì)層
E.核心層
A.顧客質(zhì)量管理
B.生產(chǎn)質(zhì)量管理
C.營(yíng)銷質(zhì)量管理
D.全面質(zhì)量管理
A.長(zhǎng)度
B.寬度
C.深度
D.相關(guān)度
A.取脂定價(jià)策略
B.滲透定價(jià)策略
C.心理定價(jià)策略
D.滿意定價(jià)策略
A.經(jīng)濟(jì)效益高且費(fèi)用相對(duì)較低
B.覆蓋面廣,方便消費(fèi)者購(gòu)買
C.連續(xù)性強(qiáng)
D.配套全面且合作意愿良好
最新試題
在管理的特征中,管理的()就是強(qiáng)調(diào)管理的實(shí)踐性。
物流中心設(shè)施的“先進(jìn)性”就是合理配備,能以最好、價(jià)格最高的設(shè)施設(shè)備,實(shí)現(xiàn)預(yù)定的功能。
企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)中最具有活力和創(chuàng)造性的部分是()。
比較推銷與營(yíng)銷的區(qū)別。
人力資源與人力資本的區(qū)別是什么?
聯(lián)系實(shí)際談一談人力資源的特點(diǎn)。
最大配送量是在合理的成本的前提下達(dá)到的,信息共享是資源優(yōu)化配置的關(guān)鍵。
企業(yè)如何進(jìn)行危機(jī)管理?
如何對(duì)經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行有效激勵(lì)?
如何科學(xué)確定組織的目標(biāo)?