判斷題“行于所當行”要求作者一氣呵成，不重“小節(jié)”在動筆之前要做好充分的準備。
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2.單項選擇題組織的整體績效首先是從一個專業(yè)技術人員的個體績效中體現出來的，通過行為實施過程轉化為部門或團隊的工作結果，最終形成整個組織的產出——（）。
A.組織績效
B.群體績效
C.個人績效
D.團隊績效
3.單項選擇題準確記錄并定期匯總專業(yè)技術人員在工作中的關鍵事件和（）是績效監(jiān)控的重要任務之一。
A.績效數據
B.工作情況
C.工作態(tài)度
D.突發(fā)情況
4.單項選擇題專業(yè)技術人員要具有勇于探索的心理和精神狀態(tài)，對新事物具有極強的好奇心和敏感性。說明專業(yè)技術人員應具備的能力是（）。
A.淵博的知識
B.正確的動機
C.解放的思想
D.頑強的性格
5.單項選擇題專業(yè)技術人員是否有正確的態(tài)度和自信心，指的是四因素法中的（）。
A.技能
B.環(huán)境
C.態(tài)度
D.知識
最新試題
“目標管理”的概念是（）1954年在其名著《管理的實踐》中最先提出來的。
題型：單項選擇題
績效管理在人力資源管理系統中處于核心地位，它與人力資源管理的其他職能模塊之間存在著非常密切的聯系。
題型：判斷題
以下表示績效結果的概念的有（）
題型：多項選擇題
網絡信息傳播的特點主要包括了（）
題型：多項選擇題
績效考核就是績效管理，績效考核的作用就是為薪酬發(fā)放提供依據。
題型：判斷題
（）是指進行信息輸入和輸出的媒體，如鍵盤、掃描儀和攝像機等輸入媒體，以及顯示器、打印機和揚聲器等輸出媒體。
題型：單項選擇題
制定績效計劃時提倡要遵循SMART原則，這里的“A”指的是（）
題型：單項選擇題
個人績效是組織績效的根本和基礎，只有使個人工作績效最大化，才有可能使組織績效最大化。
題型：判斷題
文字編碼、圖像編碼和聲音編碼等屬于信息的存儲媒體。
題型：判斷題
（）是由美國學者史密斯和德爾于20世紀60年代提出的。
題型：單項選擇題