多項選擇題績效管理是理念和思想的統(tǒng)一,應該貫穿于整個管理流程的所有環(huán)節(jié),滲透到組織管理的各個方面,包括()。
A.組織戰(zhàn)略
B.人力資源管理
C.組織文化
D.統(tǒng)計與控制
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1.多項選擇題廣義的知識按內(nèi)容分為()。
A.關(guān)于“知道是什么”的知識
B.關(guān)于“知道為什么”的知識
C.關(guān)于“知道怎么做”的知識
D.關(guān)于“知道是誰”的知識
2.多項選擇題管理者績效監(jiān)控的具體內(nèi)容就是在績效計劃環(huán)節(jié)中確定的()。
A.評價要素
B.評價指標
C.績效目標
D.績效計劃
3.多項選擇題關(guān)于快速提升專業(yè)技術(shù)人員設(shè)計能力的方法中看電視獲取信息的說法正確的是()。
A.要有選擇地看
B.要學會分層看
C.有的時候可以忽略人物情節(jié)
D.一定能夠提升能力
4.多項選擇題對于工作態(tài)度,可以通過()等指標來衡量。
A.全局意識
B.紀律意識
C.服從意識
D.協(xié)作精神
5.多項選擇題從內(nèi)涵上看,創(chuàng)新思維就是指主體具有創(chuàng)新特質(zhì)的因素內(nèi)在整合所形成的思維。它的特質(zhì)包括()。
A.流暢性
B.敏銳性
C.變通性
D.變通性和精密性
最新試題
趨中效應:指從一個人工作績效的某個方面出發(fā)進而對其工作績效的所有方面作出不確切的歸納評判。
題型:判斷題
()是由美國學者史密斯和德爾于20世紀60年代提出的。
題型:單項選擇題
()指的是對研究對象進行“質(zhì)”的方面的分析。
題型:單項選擇題
個人績效是組織績效的根本和基礎(chǔ),只有使個人工作績效最大化,才有可能使組織績效最大化。
題型:判斷題
一般來說,在以下哪些時間進行績效輔導會獲得較好的效果?()
題型:多項選擇題
社會調(diào)查研究中對象確定環(huán)節(jié)的關(guān)鍵在于抽樣。
題型:判斷題
網(wǎng)絡(luò)信息傳播的特點主要包括了()
題型:多項選擇題
平衡計分卡的維度主要包括了()
題型:多項選擇題
以下表示績效結(jié)果的概念的有()
題型:多項選擇題
創(chuàng)新人格化能力主要包括了()
題型:多項選擇題