多項選擇題影響創(chuàng)新能力的因素中工作任務(wù)的特性包括()。
A.任務(wù)特征
B.任務(wù)目標
C.資源提供
D.評價和反饋
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1.多項選擇題營銷創(chuàng)新包括哪些方面的創(chuàng)新()。
A.策略
B.方法
C.渠道
D.廣告促銷策劃
2.多項選擇題影響創(chuàng)新能力的因素包括()。
A.組織的創(chuàng)新氛圍
B.團隊的創(chuàng)新氛圍
C.工作任務(wù)的特性
D.個人的受教育水平
3.多項選擇題一般來說,績效評價包括()評價對象。
A.組織績效
B.部門績效
C.個人績效
D.公司績效
4.多項選擇題信息收集的意義有()。
A.提供績效考評的基礎(chǔ)依據(jù)
B.發(fā)現(xiàn)專業(yè)技術(shù)人員績效問題并提出績效提升的意見和建議
C.研究專業(yè)技術(shù)人員績效優(yōu)異或低下的深層次原因
D.總結(jié)、推廣技術(shù)人員績效優(yōu)異或低下的經(jīng)驗教訓(xùn)
5.多項選擇題現(xiàn)代職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)該具備如下素質(zhì)()。
A.影響力和執(zhí)行力
B.創(chuàng)造力和學(xué)習(xí)力
C.親和力和企劃力
D.穿透力和控制力
最新試題
基于工作標準的績效評價方法主要包括了()
題型:多項選擇題
()指的是對研究對象進行“質(zhì)”的方面的分析。
題型:單項選擇題
以下屬于信息的感覺媒體的是()
題型:多項選擇題
下列不屬于績效監(jiān)控的關(guān)鍵點的是()
題型:單項選擇題
信息的主要特性包括()
題型:多項選擇題
文字編碼、圖像編碼和聲音編碼等屬于信息的存儲媒體。
題型:判斷題
績效考核就是績效管理,績效考核的作用就是為薪酬發(fā)放提供依據(jù)。
題型:判斷題
績效管理在人力資源管理系統(tǒng)中處于核心地位,它與人力資源管理的其他職能模塊之間存在著非常密切的聯(lián)系。
題型:判斷題
創(chuàng)新人格化能力主要包括了()
題型:多項選擇題
關(guān)鍵績效指標的理論基礎(chǔ)是()
題型:單項選擇題