多項選擇題在制定績效計劃的過程中，無論是制定組織績效計劃、部門績效計劃還是個人績效計劃，都應(yīng)該遵循（）。

A.戰(zhàn)略性原則
B.協(xié)同性原則
C.參與性原則
D.SMART原則


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1.多項選擇題正式溝通指通過組織機構(gòu)明文規(guī)定的渠道、按照一定規(guī)則進(jìn)行的溝通。主要有（）。

A.正式書面報告
B.定期的會議溝通
C.一對一的面談
D.閑聊

2.多項選擇題在績效輔導(dǎo)的實施中，優(yōu)秀的指導(dǎo)者或管理者在以下哪些層次上發(fā)揮作用（）。

A.與專業(yè)技術(shù)人員建立一對一的密切聯(lián)系，向他們提供反饋，提供支持
B.營造一種鼓勵專業(yè)技術(shù)人員承擔(dān)風(fēng)險、勇于創(chuàng)新的氛圍
C.為專業(yè)技術(shù)人員提供學(xué)習(xí)機會，使他們有機會與不同的人一起工作
D.不讓下屬參與決策

4.多項選擇題與傳統(tǒng)的印刷出版物相比，網(wǎng)上出版的特點（）。

A.網(wǎng)上出版成本低廉
B.網(wǎng)上的讀者面廣泛
C.網(wǎng)上查找信息方便

5.多項選擇題影響績效的因素有（）。

A.工作者本身的態(tài)度、工作技能
B.工作本身的目標(biāo)、計劃
C.工作環(huán)境
D.管理機制