多項(xiàng)選擇題屬于分析工作績(jī)效差距的具體辦法有（）。

A.目標(biāo)比較法
B.水平比較法
C.縱向比較法
D.橫向比較法


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1.多項(xiàng)選擇題企業(yè)年度關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)分解的辦法包括（）。

A.按行政區(qū)域不同，可劃分為各省區(qū)的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)
B.按管理層級(jí)不同，可分解到部門、班組、具體崗位
C.按考評(píng)周期不同，可分解到季度、月份、周、工作日
D.按業(yè)務(wù)流程不同，可分解到采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售、客服等環(huán)節(jié)

2.多項(xiàng)選擇題績(jī)效溝通的方式溝通方式可以分為（）。

A.正式的溝通
B.書(shū)面的溝通
C.非正式的溝通
D.口頭的溝通

3.多項(xiàng)選擇題績(jī)效管理系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)方式包括（）。

A.橫向分工
B.縱向分工
C.橫向分解
D.縱向分解

4.單項(xiàng)選擇題通過(guò)分析固定統(tǒng)計(jì)報(bào)表的形式，把下邊的情況反映上來(lái)的一種調(diào)查方法叫做（）。

A.統(tǒng)計(jì)調(diào)查法
B.個(gè)案研究法
C.問(wèn)卷調(diào)查法
D.專題訪談法

5.單項(xiàng)選擇題在績(jī)效面談中，反饋的信息應(yīng)該"去偽存真"，這體現(xiàn)了有效信息反饋所具有的（）。

A.及時(shí)性
B.針對(duì)性
C.主動(dòng)性
D.真實(shí)性